Работодатели признались в тайной заинтересованности в личной жизни россиян
Большинство российских работодателей признались, что во время собеседования с потенциальным кандидатом хотели бы интересоваться его личной жизнью. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Работа.ру» и сервиса автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор», пишет газета «Известия». Вопросы, которые непосредственно не связаны с профессиональными качествами, втайне хотели бы задать 56 процентов работодателей.
В частности, они хотели бы интересоваться […]
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии