Работодатели назвали ценные качества возрастных сотрудников

Российские работодатели ценят возрастных сотрудников за такие качества, как ответственность и большой опыт. Об этом говорится в результатах исследования сервиса по подбору персонала «Работа.ру» (есть в распоряжении «Ленты.ру»). По мнению большинства респондентов (67 процентов), соискатели в возрасте старше 55 лет отличаются заинтересованностью в долгой работе на новом месте. Также компании выделили ответственное отношение к работе […]